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创新无边界 青春大可为 | X-Designer ·未知的设计 2020奥雅新动力乡建营正式开营

更新时间:2020-09-03点击数:文字大小:

奥雅设计 92日横港讯   X-Designer amp;bull; 未知的设计 2020奥雅新动力乡建营开营仪式于2020年9月1日在乌镇横港国际艺术村隆重举行。本届乡建营是第五次在横港举办的针对奥雅应届生的集训活动,乌镇、横港村领导、奥雅设计相关部门负责人和今年入职奥雅的六十余名同学参加了当天的活动。

初秋的横港,带着还未散去的暑气迎来了一群橙色年轻的身影。不被定义,才能与众不同,不拘形式,打破所有边界,他们带着青春赋予的无限可能,以及对设计的热爱为横港带来新鲜与活力。

在奥雅,乡建营是所有应届毕业生的第一堂课:一个月的时间,完成项目从方案到设计再到建造的全过程,这是一次从学生迈向职场的初体验,也是一次充满青春回忆的难忘之旅。

项目实地考察

开营仪式前,奥雅设计与管理学院 姚恒 女士 和奥雅文旅运营中心横港驻地代表 徐浩 先生带领同学们进行了项目实地考察。通过现场感受,同学们对即将建造的地块有了更清晰直观的认知,为初步构思提供了现实支撑。

在地块现场,老师们针对整体村落格局以及具体的地块现状和运营需求,为同学们作了详细解说,对同学们的疑问进行解答。

开营仪式

上午十点整,开营仪式正式开始。本次开营仪式由奥雅设计品牌传媒中心总监 唐海培 先生担任主持人,他首先向到场嘉宾以及学员们表示热烈的欢迎。

奥雅设计品牌传媒中心总监 唐海培先生

参与本次开营仪式的嘉宾有:乌镇镇副镇长 蒋驹裔、乌镇横港村村委书记 沈莉、奥雅设计副总经理、奥雅华东区域及上海公司总经理 姜海龙 先生、奥雅设计文旅运营中心总监 周政安 先生、奥雅设计与管理学院 学习发展总监 黄河 先生、奥雅设计品牌传媒中心总监 唐海培 先生、奥雅设计成都公司景观四组组长、高级项目经理 周忠武 先生、奥雅设计武汉公司项目三组项目负责人 漆轲 先生、奥雅设计上海公司助理设计师、公共艺术、产品设计师 王艳侠 女士。

姜海龙先生为大家致开营辞,他表示在疫情过后的经济复苏阶段,看到一群新鲜充满活力的队伍投入到横港的建设中,是一件非常欣慰的事。乡建营是检验应届毕业生的重要环节,在过程中,同学们不仅要做设计,还要兼顾管理、汇报、运营等多方面的内容,这意味着同学们将面对更多的压力和挑战。他还谈到,虽然建造的过程会辛苦,但在过程中收获的团队协作精神和自我的进步与提升是巨大的,希望同学们好好享受这一切。

奥雅设计 副总经理、奥雅华东区域及上海公司总经理  姜海龙先生

随后,姜海龙先生以运作项目的工作要点为主题给同学们带来干货分享,并梳理了项目建造过程十个步骤,为同学们的方案设计提供清晰的思路指导。

蒋驹裔副镇长对各位同学的到来表示热烈的欢迎,他希望同学们能够将自己的所学运用到横港的建设当中。接着,蒋驹裔副镇长为大家介绍了乌镇的地理区位和悠久的历史文化,他表示,从原始落后的小村落到特色文化小镇,乌镇的建设离不开当地政府、社会各界以及奥雅设计的贡献。蒋驹裔副镇长还对同学们未来的建造提出了一些建议:在建造过程中多考虑项目地的人文性和本土性,对材料的选择和植物的栽种多加考量,他期待同学们能留下值得称道的作品和难忘的回忆。

乌镇镇副镇长 蒋驹裔

周政安先生紧接着为大家详细介绍了横港国际艺术村的发展历程。他谈到,横港国际艺术村也透露出奥雅骨子里的文化,乡建的过程是我们作为企业的使命感和责任感,奥雅设计希望通过每一届乡建营的努力能让这个古老的村落焕发新的活力。他介绍到,横港国际艺术村是艺术式乡居生活和江南水乡文化的融合,包含国际化和差异化,我们致力于在这里打造五位一体的艺术社区。他和同学们重点强调了在设计中要关注运营的实用性,考虑场地在未来为客户形成的传播体验,重视与当地村民的沟通,了解当地需求,做出真正在地的设计。

奥雅设计文旅运营中心总监 周政安先生

授旗宣誓

嘉宾致辞之后,黄河先生为蒋驹裔副镇长、沈莉书记赠送营服、拍照留念。同时,他为本次乡建营导师颁发了聘书,在大家热烈的掌声中,导师们接过聘书,表达了对本次指导任务的信心和期待。

开营仪式的最后环节,由姜海龙先生为小组代表授旗,各小组代表从姜海龙先生手中接过营旗,并大声宣誓,洪亮的声音中传达出对本次建造任务的坚定决心。

方案三小时

开营仪式结束之后,同学们进入紧张的限时3小时方案讨论阶段。结合项目实地考察结果,各小组对自己的初步方案进行完善与整理,形成完整的概念方案,其中包括场地分析、运营分析、策略分析、概念形成等,充分体现出各小组对场地的策划与分析能力。

讨论中,同学们与组员沟通、分享想法,各种新奇又充满创意的想法不断迸发,但是也充满对场地的困惑,有不少解决不了的需求亟待进一步沟通。

商务谈判

本届乡建营采取和公司相同的运营模式,全真模拟企业经营状况,以“甲方乙方”的赛制形式,让同学们提前了解职场真正的工作模式。

每个小组对所有地块做方案构思,选择自己最中意的场地做深入分析,在洽谈会中,小组代表可以对中意地块做重点说明,并尽可能多的获得甲方的诉求,力求从甲方处获得中意地块的授权。

商务谈判环节,各小组以工作室为单位参与,由小组代表针对本工作室的概念方案与甲方沟通交流。谈判不仅是对方案设计的考察,更是考验同学们在有限的时间内,快速获取甲方诉求的的应变能力。

尽管班主任反复提醒同学们这个环节最重要的是与“甲方”代表进行沟通,但同学们面对这样的场合还是显得紧张青涩,不少团队将所有的时间都用于自己汇报,留给自己与“甲方”沟通时间所剩无几,失去了深入交谈的机会。

特色活动

乡建营期间,除了课程指导、在地营造还有素质拓展、团队建设等特色活动穿插其中,缓解营员压力,增近营员之间的距离,增强团队协作能力。

8月31日,来自奥雅设计全国各地公司的小伙伴陆续抵达横港。班主任姚恒老师为大家举行了开营班会,向大家介绍了在营期间的规则,同学们按组聚集,为自己的团队取名并为未来一个月的工作室运营做准备。精心设计的小游戏不仅增进了小组成员之间的距离与默契,也让同学们认识到团队合作与沟通的重要意义。

X代表着未知与希望,我们期待热爱设计的你们,用年轻的力量在横港大有所为。既然乡建 那就开创!既然青春 那就绽放!


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