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考上公务员之后,如果不被领导认可,领导可以叫你走人吗

更新时间:2019-02-07点击数:文字大小:

大学毕业后找工作,尤其是进入民营企业找工作,如果老板对你不满意,你的工作得不到领导认可,领导是可以随时叫你走人的,顶多多发给你一定的补贴就行了。但是,如果一个人考上公务员之后,在工作中不被领导认可,领导可以随时叫你走人吗?对于这个问题,很多的大学生并不清楚。实际上,公务员法中对这种情形,有相应的规定,说得非常清楚明了。下面,就让我们一起来看看。

公务员法第15条,对于公务员机关领导能否随便开除人,作出了明确规定

最新修订的公务员法,将于今年6月1日起执行。公务员法第15条,对于公务员享有的权利,作出了八项规定。在这八项规定中,第二项规定非常重要,这项规定的内容是:“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”。通过这条规定,我们就可以发现,公务员机关和普通的企业,在用人上,差别特别大。如果一名民营企业的老板,不喜欢一个人,可以拿钱砸他,让他马上走人。但是,作为一名公务员,只要不违法违规违纪,老板再不满意你,也无法开除你。

公务员在什么情况下会被辞退?

那么,作为一名公务员,在什么样的情况下,会被辞退呢?关于公务员辞退的规定,写在公务员法第88条。这一条款列出了5条公务员需要被辞退的认定标准:连续两年考核不称职;既不能胜任现职工作,又拒不接受其他安排;在机关变动中需要对本人的工作进行调整,本人拒不接受合理安排;不履行义务、违法违纪、不适合继续留在公务员机关的;旷工达到相应天数的。一般情况下,公务员辞退都需要达到这5条标准之一,才能被辞退。

从上述两条规定中,可以看出,公务员确实是铁饭碗。实际上,在正常的公务员机关,领导对一名公务员,不管怎么不满意,也没有办法随便将其开除出公务员队伍。可以说,公务员的稳定性,主要就体现在这一点上。当然在公园机关,如果不被领导重视,甚至因此经常被领导穿小鞋,日子也是非常难过的。但是,考上公务员,基本上就意味着这辈子都有了一个铁饭碗,这也是公务员的含金量所在。

对此你怎么看?


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