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北大发布数实融合发展路径研究报告,探讨数字经济融入实体经济的影响和路径

更新时间:2021-11-27点击数:文字大小:

11月24日,北京大学新结构经济学研究院发布了《“十四五”期间推动数字经济与实体经济深度融合发展路径研究》研究报告(下称“数实融合发展路径”研究报告)。

近年来,中国数字经济快速发展,推动了经济稳定增长。随着数字产业化和产业数字化的不断发展,数字经济已逐渐成为实体经济的重要组成部分。“十四五”规划纲要提出要推动数字产业化和产业数字化发展,以塑造数字经济新优势,夯实实体经济根基。

“数实融合发展路径”研究报告指出,在新发展阶段,要实现高质量发展,必须抓住新技术革命与产业变革机遇,发挥我国数字经济优势,促进数字经济与实体经济融合发展。这就要从根本上明确数字经济的特点和数字经济促进实体经济发展的作用机制,更好的发挥“有效市场”和“有为政府”合力。

这项研究立足于新结构经济学理论,从数据要素和数字技术对传统生产要素作用机制的底层逻辑出发,探讨数字经济融入实体经济的影响和路径,以更好地探讨“有为政府”对策,加快我国产业升级和创新发展步伐,实现中华民族伟大复兴的目标。

近年来,我国积极推动数字产业化和产业数字化发展,数字经济已经成为实体经济的重要组成部分。这份报告也对数字平台对产业数字化的推动机制做了深入研究。

  数字经济推动实体经济创新发展

“数实融合发展路径”研究报告提出,数据要素和数字技术在实体经济不同部门中的重要性不同,其对劳动力、资本和技术等传统要素的影响也不同。数据要素和数字技术对创新的促进作用最为直接、明显。

报告认为,数字经济已经影响了实体经济的交易、消费乃至生产、流通和分配等诸环节,并已经在产品创新、组织创新、技术创新甚至理论创新 4个方面推动了实体经济创新发展。

首先,通过平台经济的发展,提高了供需匹配效率,扩大了消费规模,并进一步地推动了消费者反馈驱动下的产品创新,其典型案例是新国潮等一系列日用消费品的崛起。

潮玩品牌泡泡玛特2020年卖出了5000万只潮玩,在潮玩市场日趋成熟的今天,业内也有了一个共识——“做潮玩不做社群,整个商业体系是不够完整的。”通过官方社群,泡泡玛特建立了高效的用户沟通路径,用户可以在群聊内体验小程序最新的分享助力功能,还可以对产品和玩法提出建议。

“数实融合发展路径”研究报告还指出,基于产品创新,带来了生产工艺创新和供应链组织模式创新,在不少领域实现了从少品类大规模标准化生产向多品类小批量定制化生产。

五菱通过企业微信建立粉丝社群,让社群用户参与产品立项、研发到上市的全过程。如宏光MINIEV的起点就是用户社群,有很多用户在群内提出“能不能造一个车,满足活动半径10—20公里,能遮风挡雨,价格不要太贵”,这才有了宏光MINI EV这一爆款产品的雏形。

报告指出,随着产品创新和组织创新带来的规模、信息和资金,数字经济和 实体经济进一步结合还推动了技术创新。

比如服装品牌SHEIN,在全球市场销售即将追上全球第一的优衣库,在欧美市场占据了相当份额。SHEIN的设计师能力可能低于国际知名品牌,但是依靠 AB 测试和“小单快反”等市场反馈形成了强大的“情报收集系统”和“设计辅助系统”,帮助设计师提升了能力和效率。在鞋类行业中的时谛智能 SaaS 协同设计平台,则通过为鞋类品牌、贸易商、材料厂提供在线设计工具和渲染平台,更好的整合订单和设计资源,帮助我国在运动鞋等部分品类设计、面料研发等领域实现了后来居上。

报告建议,为更好的推动创新,必须深化数字治理,引导数字经济企业更好的服务实体经济,针对不同行业提供针对性的数字化解决方案,尤其是鼓励劳动密集型产业加快创新,提升生产效率。要高度重视数字经济平台、实体经济龙头和专业服务商三个创新主体,加快引导数字经济平台和云服务商做好实体经济创新升级的数字助手。

数字经济对劳动力市场的影响和应对

就业是最大的民生,“数实融合发展路径”研究报告指出,数据要素和数字技术也对劳动力市场产生了结构性影响。数字经济“创造”还是“消灭”了更多就业可能需要时间验证,但随着劳动力市场的摩擦降低,数字技术有助于在总体上扩大分工范围,加深分工程度,进而优化劳动力要素配置。

报告认为,与历次产业和技术革命一样,数字经济直接会带来一系列新增就业机会,比如我国近年来日益庞大的程序员群体。

据中国信通院发布的《2021数字化就业新职业新岗位研究报告》测算,2020年微信带动了3684万个就业岗位,其中小程序开发、产品、运营等工作机会超过780万个,这正是软件开发分工细化后的新增就业。

“数实融合发展路径”研究报告还指出,随着新就业形态涌现,高技能人群能进一步扩大择业范围,更有可能找到更符合自身比较优势的工作,获得更多收益;低技能人群尽管也有福利改进,但却更容易被标准化、流程化替代,甚至可能 被“算法优化”配置到更加不需要技能的岗位中。因此,数字经济一方面更有利于推动劳动密集型产业向技术密集型、资本密集型产业升级,另一方面也对不断提高全社会人力资本提出了更高要求。

报告建议,随着我国转向高质量发展阶段,产业结构必将不断升级,长期来看,我国必须不断创造需要更高技能,同时也是更高收入的就业岗位,以满足高技能劳动力的就业需求。同时,也要积极引导通过自动化技术、数字技术替代低技能就业岗位,并把握好节奏,使之与我国总劳动力供给开始降低,低技能劳动力占比逐渐减少的趋势相适应。这些措施也不应仅局限于在制造业中推动“机器换人”,当前,在服务业中,比如超市的“自助收银”、餐饮的“扫码点餐”,也都是为了应对低成本劳动力红利衰退的举措,也应得到相应的政策支持。


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