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马云:2019管它好坏,只管做好自己

更新时间:2019-01-05点击数:文字大小:

大道理谁都懂,但企业家应该回到本身,想想自己的小道理。

演讲/马云

每年年会,我们到这儿来学习、思考、反思,这是郭(广昌)会长和所有的副会长们所做出的巨大努力和对商业的贡献。

同时我也对王均金表示极大的尊重和钦佩,因为担当商会的会长,并非意味着权力、荣誉,而是责任。尤其在今天的经济形势下,要想带领上海浙商有新的突破,是非常不容易的。每个企业都很忙,在这么忙的时候,还能够投入大量精力从事商会工作,我非常钦佩。

2018年确实很不容易,但大家都度过了。好消息是所有人都不容易,坏消息是不容易的时代可能刚刚开始,未来几年可能会更难受。但我一直觉得,社会有机会的时候我们为社会创造价值,社会没机会的时候我们要为自己创造价值。

现在很多人不断谈反思、谈感想,我其实很怕经济学家越讲越像企业家一样,企业家却越讲越像经济学家。很多企业家动不动就是体制改革、中美贸易,这其实跟他没多大关系。很多企业家总把企业做得不好怪罪于宏观经济,怪罪于竞争的问题、市场的问题、宏观调控的问题、去杠杆的问题。大道理谁都懂,但企业家应该回到本身,想想自己的小道理:

过去六个月内,你到底学到了什么?

改变了什么?

你的团队是否完善了?

你为什么抵押那么多股票去做大量跟自己企业毫无关系的投资?

最近这两年,我听到很多企业讲互联网,但他们对互联网的认识都很浅薄,包括我在内。我们这些人知道自己不懂,不断微调和改变自己,而不是固执地去做一些事情。改革开放40周年,国家积累了大量的财富。40年前,中国经济依靠简单的基础设施投资、简单的招商引资、低端制造业自然地起来了。但今天我们已经成为了世界第二大经济体,再依靠简单的管理已经不行了,我们需要真正的运营。

企业越做越大的时候,管两百人跟管两千人不一样,跟管两万人更不一样。两亿以下的市场和营业额,跟二十亿以上的营业额是完全不一样的概念。我们都在学习。

所以,我觉得过去20多年中美贸易发展至今没有问题和矛盾是不正常,有矛盾很正常。但这些矛盾对于你有多大影响?我觉得,我们公司做得最不好的时候是我关心世界的时候。后来我关心我们自己是否开心,是否做得好,公司就开始越来越好,自己也越来越开心。

2019年,在很困难的情况下,每个企业关注一下自己的客户,关注一下自己产品、技术、组织是否需要升级,投资方向是否需要调整。如果不把这些企业最基本的要素考虑清楚,我们的困难还会很多。

有人觉得我这个行业做得差不多,就应该跨界发展了。这是太简单地理解转型和升级了,真正的升级是你自己是否升级。如果你觉得你的战略要调整,你问问看这三件事情有没有调整:第一,人调整了没有;第二组织调整了没有,第三KPI调整了没有。我发现很多企业每年讲我有新战略,但是从来不换人,不调组织,不调KPI,你等于没换。把这些事情做好了,也许你就能度过。

90%的人在埋怨宏观经济,但是90%倒下去的企业跟宏观经济一点关系都没有。所以回归初心,自己想一下,当年你为什么创业?当年你的生意为什么好起来?现在这个生意为什么就不行了呢?

今天,我讲了很多中国的机会,其实中国还有一个相当了不起的机会。最近我一直在感慨这三件事:

第一,中国的14亿人口中有3亿的中等收入人群。14亿人口在一个经济体中,欧洲10亿人口分成几十个国家和地区。中国是在一个经济体里面,在同一个经济政策下面。这个巨大的机会是任何一个世界没有的。

第二,我们国家是全世界少数几个敢对未来提出2036年计划、2050年计划的国家,很多国家连5年以后的计划不敢提,因为它的政党总在更换。

第三,我们国家在过去20年对基础设施的投资超过欧美国家20年的总和,总体来讲是有机会的。

关于中美贸易战。我觉得,贸易谈得好,做点外国生意;谈不好,做14亿人的生意。多大点事?!中国的市场足够我们做了。但你自己不调整好,怪别人,怪美国,没有用!你改变不了特朗普,你连你妈都改变不了。你要改变你自己。调整自己的人才结构、组织结构、KPI,调整自己的financing,今天我们埋怨的所有问题,几乎这些问题在你们公司都有,只是,你是否做了这些改革?关键是改变自己。

企业做得慢一点,不是坏事。我们做得慢一点,做得好一点,做得舒服一点,做得开心一点,这样你才能走得远。我们每个企业都在讲,做强做大,但做强做大,有个基本要素,有个必要条件,就是把企业做好。做好,是做强和做大之间必须要跨过的。你企业做好了吗?你抓住了一次机会,这三五年内可能发展很快,但没有把自己整一整、理一理,把自己的人才、组织理一理,把资金和投资理念理一理。

浙商能有今天,是不断反思自己,反思还不够,还要调整自己,我们需要说过以后、真正去做、真正去改变。

我看2019年,充满着机会、挑战。经济很好,可能你不好;经济很不好,肯定有人很好。什么叫战略?战略,是考核一个领导者对未来的判断力,什么是判断力?看问题的广度、深度、角度。经济不好,一定有不好时候的机会;经济好,一定有巨大的灾难。战略是对未来的判断力;战役能力是组织能力;战术是执行力,也就是员工素质。

很多企业家花很多时间培训领导、政府官员,没有花时间培训员工、提升员工的能力。员工强大了,你企业才会强大。这些基本功,要做好。不要压力太大,不要看隔壁老王做得比你家好,其实他也很羡慕你,你不要觉得你很难,别人比你也好不了哪儿去。

我想提醒大家,2019年管它好和坏,只做好自己!该收身的收身,该调整的调整,该裁员的裁员,该加人的部门还得加人,认真从“眼睛往外”到“眼睛往内”,也许这样我们的企业才会渡过难关。因为只有自己强了,再大的洪水、风浪都能度得过。否则你天天坐山上看风浪,你就会成为风浪中的一部分。

过去都讲,风口来了,猪都会飞。每个人都想找风口,每个人都押宝风口。单个公司讲几个故事,不到一年可以融资几十亿,这正常吗?这个时候如果你能把握好,也许就是巨大的机会。

因为风过去,摔死的一定都是那些猪,猪被风吹起来,它不会长出翅膀来。我们每个企业完善自己,这是唯一的正确道路。形势好,完善自己;形势不好,完善自己。无非就是把自己的企业做小一点、做慢一点,做高兴一点,做快乐一点。

祝大家2019年好运!我相信大家能度过。浙商渡不过,全国也没有企业可以渡过了。谢谢大家!

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