做好四个着力 提升组织工作

       中共中央政治局4月30日召开会议，审议《中国共产党组织工作条例》。会议强调，要加强党的组织体系建设，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
组织工作要以培养选拔忠诚干净担当干部为重点，着力建设一支高素质专业化干部队伍。坚持党管干部原则，着力发现、培养、使用忠诚干净担当的干部。
       一是着力加强领导班子和领导干部政治素质考察。要严格贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在首位。着重对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，本职工作、急难险重任务、重大风险考验，党的政治纪律和政治规矩，党内政治生活准则，中央八项规定实施细则精神，民主集中制原则等六个方面的考察。
       二是着力选优配强领导班子和领导干部。坚持新时期好干部标准，精准科学选拔使用干部。要坚持以德为先，任人唯贤。把组织认可和群 众公认作为选拔干部的基本依据，真正把官德好、人品好、口碑好的干部选拔使用起来。要坚持以绩为准，事业为上。以政绩为“尺子”，大力选拔工作实绩突出的干部。要把政绩考准考实，既看显绩近绩、又看潜绩远绩。要坚持事业为上，五湖四海。要坚持以实为本，求真务实。干部工作要坚持从实际出发、实事求是，大力选拔使用真抓实干的干部，以好的作风选干部，选作风好的干部。
　　三是着力营造担当作为干事创业的良好环境。要从政治忠诚上教育干部主动担当。教育引导干部始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，敢担当、善作为、作贡献。要从选拔任用上引导干部争相担当。树立鲜明的选人用人“风向标”，打破平衡照顾，形成能上能下的良好格局。要从管理方式上推动干部敢于担当。加强干部日常考核和重大事项考核，让干部的现实表现和工作状态随时在组织掌握之中。要从工作氛围上激励干部乐于担当。贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，健全完善正向激励机制和容错纠错机制，着力营造鼓励担当负责、保护干事创业干部的良好环境。
　   四是着力加强和改进干部教育培训工作。要充分利用市、区委党校改革的有利契机，对优秀青年干部、新考录公务员、新任职干部、部门主要领导，加强党性修养、理想信念、知识结构、能力素质等方面培训，有针对性地补短板、强弱项。通过考试、撰写心得体会等方式，强化教育效果验收和培训成果应用，对教育培训中经考察表现突出干部给予更多机会和平台。

      作者：无影人