郑州达内举办春季招聘会，企业现场上演“抢人”大战

天风卷动着四季韶光，转眼间，又到了“金三银四”招聘季，郑州达内在郑州市金水区河南省体院馆举办了“2021年达内教育春季招聘会”。为了给企业和学员一个更好的招聘环境，提前一天，达内的老师们早早的布置好了会场。

此次招聘会为了共创双赢，将优秀企业“引进来”，让高端人才“走出去”，达内为学员和用人单位提供了快捷高效的双选绿色通道，能够帮助不同技术方向的达内学员实现快速就业，同时帮助企业找到合适的技术人才，点燃职业梦想，助力企业发展。

据悉，达内教育每年都会举办若干场大型的IT专场招聘会，已经连续成功举办多年。本次招聘会吸引了68家优质企业莅临，其中，包括中科软、中科宇图、中国电信等一批“自带高光”的知名企业入驻本场招聘会，吸引来210多名达内学员早早等待企业准备投简，参加面试。

用人单位和求职者现场“相亲”，现场气氛热烈

达内专场招聘会对于企业来说，是企业和学员之间交流的平台，参加企业可以根据自己的招聘需求挑选人才，同时，也可以看到其他企业的招聘要求和开出的薪资待遇，也是和同行一个学习和交流的机会。

招聘现场我们随机采访了部分企业对这场招聘会的感受，企业普遍表示：“学生在专业技术，职业素养，综合能力等方面都很不错，达内举办专场招聘会意义重大，为企业节省了大量的海选时间，大大提高了招聘效率，满足了企业和求职者的双向需求，期待和达内集团的再次合作”。

招聘岗位覆盖IT全产业链，主要集中在当下最热门的技术岗位

从现场企业提供的岗位信息来看，IT相关岗位覆盖相当全面，招聘企业提供UI设计、平面设计、电商设计、网页设计、WEB前端、Java开发、Python、PHP、.net、安卓、iOS开发、软件测试、 Linux云计算、网络运维与安全、网络营销、电商运营、新媒体运营、网络优化、网络推广、网络安全等工作岗位。对于企业来说，招聘会不仅提供的人才针对性强，而且人才的能力与岗位匹配精准高，能够大幅度提高招聘效率，还能起到一定的公司宣传效应。

金三银四，迎来了全年招聘的第一小高峰，企业对人才的缺口需求还是很大的，薪资也提高了1000-2000元。并且，本次参会企业提供大部分岗位为初中级岗位，与学员需求相符，为了能快速地抢夺人才，企业各施妙招，有的提供完善的培训体系，有的提供优渥的薪资待遇，薪资范围普遍在5000-12000元。

学员直呼岗位和需求匹配度高，就业信心满满

求职者络绎不绝，他们怀揣着迫切的心情，同时井然有序地在各家企业中斟酌、投递简历，招聘人员详细耐心地解答求职者提出的每一个问题，不难看出他们脸上严肃的表情渐渐露出了笑容，现场还时不时听见有人在说“我拿到了复试邀请了，这个岗位适合我，我想去这家公司...”。

作为求职者的达内学员对这次招聘会也很满意，岗位与专业技术匹配度高，岗位选择性也多，薪资待遇也比较满意，职业发展空间大。同时，达内的教师团队在现场对学员们进行指导，及时解决学员面试问题。

学生表示：通过在达内学习，自身提升很大，包括对软件的认识，逻辑思维的培养，对技术的掌握等，面试中觉得企业最注重技术掌握的水平，其次有一些沟通、学习、执行力能力的要求，感觉自己比较符合企业的招聘需求，面试的几家企业反馈都不错，已达成了初步的意向。

通过本次招聘会，欣喜的看到学员的就业心态更加理性，择业目标更加明确，面对当下复杂的就业形势，达内教育开展了多元化的人才输送合作模式，例如，企业定制、双选会、大型专场招聘会等，达内有超过20万家招聘雇主合作企业，学员专属的700人企业合作就业服务团队，共同组成了达内学员的就业服务体系。

老子说：“上善若水，水善利万物而不争”，达内将企业使命定义为 “缔造年轻人的中国梦，一份好工作就是年轻人的中国梦，10多年来，达内教育始终初心不改，努力培养更多优秀人才，为社会发展输送源源不断的人才力量。