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2020浙江技博会共商人力资本提升之道腾讯课堂平台升级助力打造技能培训教育生态圈

更新时间：2020-10-14点击数：次文字大小：大中小

中国人口红利消失后，职业教育的重要性日益凸显，近年来国家更相继下发管理政策，助推职业教育发展。共建技能培训教育生态圈，既是新时代人力资本提升的迫切需要，也是产教训融合的必经之路。为此，10月13日，浙江省人力资源和社会保障厅、腾讯课堂、杭州钢铁集团、吉利汽车集团等各方力量汇聚2020中国（浙江）技能培训教育博览会，探讨新时代职业教育发展之路。

浙江省人力资源和社会保障厅副厅长金林贵在大会上表示，近年来党中央、国务院和浙江省委省政府高度重视技能人才工作，作为技能培训教育的政府主管部门，浙江省人力社保厅将一如既往地创造优良的政治环境，发挥指导、监管、服务的作用，大力发展技能教育，大规模开展职业技能培训，激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路，使浙江成为各类技术技能人才的成长之地。

（浙江省人力资源和社会保障厅副厅长金林贵）

培养职业技能人才，进一步建成、建好技能培训教育生态圈，需要让更多力量进入圈中，让生态发挥更大、更积极的作用，这其中，政府、企业等各方力量的参与极为重要。作为企业中的代表，腾讯课堂在过去6年里在C端和B端同时发力，一方面打造量身定制、因材施教的用户平台；另一方面利用腾讯的技术优势，提供能力开放和能力介入的行业性平台，不断解决在线终身教育行业的痛点。

大会现场，腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁介绍，“在C端，面向学前、学中、学后三个阶段，腾讯课堂提供的80课程紧扣就业岗位需求，关注职业技能水平提升，40课程为当年新发课程，紧跟最新职业需求，高频迭代教学内容。在B端，腾讯课堂面向行业开放了直播音视频、AMS教育广告、版权监督等能力，并接入在线编译、实时翻译、在线考试、实时批改、题库内容等能力，提升学习体验和学习效果。”

（腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁）

腾讯课堂的B端和C端平台进行有效地赋能和互补，对技能点和知识点进行教学内容开发和输出，几乎完整地还原线下课堂，同时满足用户需求，帮助用户实现就业，体现在岗胜任力。而作为一个职业教育行业平台，教培机构可以利用腾讯课堂获得营销赋能、管理赋能和教辅赋能，高效低成本地进行招生获客、管理学员，以及实施教学服务。

多年深耕在线终身教育行业，腾讯课堂目前累计服务学员超4亿，每周在线学习人数逾1000万，在架课程数量超过30万，覆盖100多种品类的课程，服务学校、教育机构和企业数量30万家。

不仅如此，腾讯课堂正在逐步打造更多标准，涉及科技行业、工业制造、零售连锁、土木建筑等行业，并联动各方生态，提升标准影响力，助力提升行业整体的终身教育水平。在大会现场，郑洁也介绍，2020年腾讯课堂启动了“聚智计划”，通过搭建行业生态联盟、赋能合作机构等举措，践行新战略，打造在线终身教育行业新生态。

郑洁表示，在共建技能培训教育生态圈的新时代要求下，腾讯课堂将进一步顺应市场需求趋势，响应政策号召，打造更广阔的职业教育产业互联平台与生态，实现“人人皆学、处处能学、时时可学”且“终身求学而有获”，成为行业中坚力量，为现代职业教育体系贡献力量，推动终身教育新时代的到来。